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Métier du jeu vidéo

Executive Producer Jeu Vidéo

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Devenir Executive Producer Jeu Vidéo

L’Executive Producer ou Directeur de Production Jeu Vidéo a une fonction à fortes responsabilités, quasi la plus haute d’un studio. Il a pour rôle d’encadrer et coordonner les équipes tout en développant la stratégie de l’entreprise et en veillant à ce que les projets tiennent la route dans un cadre bien précis.

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Le métier d’Executive Producer Jeu Vidéo

L’executive producer de jeu vidéo est responsable de la supervision globale de la production d’un jeu vidéo, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de développement, les partenaires externes et les équipes de marketing et de distribution. Il est responsable de la supervision de l’ensemble du processus de développement d’un jeu, de la conception à sa sortie, en veillant à ce que le jeu soit terminé dans les temps et conforme à la vision du projet.

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Quelles sont les activités d’un Executive Producer Jeu Vidéo ?

L’executive producer a un métier multi-fonction. Il élabore les plans de projet en travaillant avec l’équipe de développement pour établir les étapes clés, les délais et les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs du projet.

 

Il coordonne à la fois les équipes de développement, de concepteurs, de programmeurs, d’infographistes et de testeurs, mais aussi les équipes de distribution et de marketing.

En tant que superviseur, il est de son ressort de gérer au mieux les imprévus et encadrer correctement ses équipes. Il aura constamment un œil sur l’avancée du projet, l’échange entre les équipes et la qualité de la production.

Les missions
Les compétences
Les études
Les missions de l'Executive Producer Jeu Vidéo

Superviser toutes les équipes impliquées dans le développement
Gérer le budget, la gestion des ressources et le suivi des coûts
Élaborer des plans de projet avec l’équipe de développement
Superviser les tests de qualité
Gérer les relations avec les partenaires tels que les éditeurs, distributeurs ou fournisseurs de services
Planifier le marketing et la distribution pour élaborer une stratégie de commercialisation efficace
Veiller à l’avancée du projet afin qu’il soit rendu dans les temps et soit conforme.

Quelles compétences doit avoir un Executive Producer Jeu Vidéo ?

Etant un poste à très fortes responsabilités, le directeur de production se doit d’être polyvalent et de posséder de nombreuses compétences :

Rédaction du cahier des charges
Gérer les aspects financiers tels que la recherche de financements, négociations de prix, distribution des ressources
Veiller à la qualité et à la jouabilité du jeu
Méthodologies de management et de recrutement
Le processus de création d’un jeu vidéo
La connaissance des métiers composant le développement d’un jeu vidéo
La maîtrise du gaming
La connaissance du marché du jeu vidéo
Avoir un rôle de leader auprès des équipes
Être tout aussi créatif que rigoureux et organisé dans son travail

Avant le baccalauréat ?

Le métier de Directeur de Production Jeu Vidéo est avant tout un métier d’expérience. Il requiert donc le Baccalauréat ou un niveau équivalent. Vous pouvez dans ce sens réaliser l’année de Prépa Jeux Vidéo chez Creajeux qui vous permettra d’accéder par la suite à notre formation Programmeur Jeu Vidéo ou Infographiste Jeux Vidéo. Vous pouvez aussi vous diriger vers une école de commerce avec option jeu vidéo suivant vos objectifs avant de pouvoir devenir Directeur de Production.

Et après le Baccalauréat ?

Vous avez le baccalauréat en poche ? Félicitations ! Vous pouvez candidater à notre formation Programmeur Jeu Vidéo ou Infographiste Jeux Vidéo pour apprendre le métier. Après de nombreuses années d’expériences ou d’ancienneté, vous pourrez peu à peu avoir les connaissances nécessaires pour devenir Directeur de Production.
Vous pouvez aussi vous diriger vers une filière plus commerciale et managériale avec un Bachelor en Management avec option Jeu Vidéo et un Master de type Management de Projet et de l’Innovation option Jeu Vidéo.

Pourquoi choisir Creajeux, l’école du jeu vidéo depuis 2004

Dans le contexte actuel, les studios de jeux vidéo sont souvent pressés et n’ont pas la possibilité de fournir une formation approfondie à leurs employés. Il est donc crucial de préparer les étudiants aux exigences des métiers du jeu vidéo en leur offrant une formation adéquate, qui les prépare aux contraintes de la programmation et du graphisme.

Le métier d’Executive Producer est un possible débouché de notre formation Programmeur Jeu Vidéo ou notre formation Infographiste Jeu Vidéo. Ces formations complètes abordent tous les sujets de base puis les thématiques les plus avancées et vous permettront d’avoir des bases solides pour évoluer dans le monde du Jeu Vidéo et de grimper les échelons jusqu’à devenir Executive Producer Jeu Vidéo.

En dernière année, la formation se conclut sur un stage en entreprise de 3 mois minimum.

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Quel Salaire pour un Executive Producer Jeu Vidéo ?
Les possibilités d’évolutions

Le salaire évolue en fonction du nombre d’années d’ancienneté et de l’expérience.
Un Executive Producer Jeu Vidéo étant un métier demandant beaucoup d’expérience, il peut gagner entre 50 000 euros et 75 000 euros bruts annuels.

Le métier de Executive Producer Jeu Vidéo est déjà un métier hautement évolué dans la hiérarchie. Il faut de nombreuses années d’expériences pour atteindre ce niveau. Il se peut qu’il évolue avec le temps en PDG ou alors se diriger dans d’autres postes à hautes responsabilités.

Comment trouver un emploi d’Executive Producer Jeu Vidéo ?

À moins d’évoluer dans une même entreprise ou d’ouvrir sa propre société, les entreprises postent régulièrement des offres d’emploi pour le métier de Executive Producer Jeu Vidéo sur les sites spécialisés. Par exemple sur l’AFJV, Indeed, LinkedIn, Welcome to the Jungle, Gaming Jobs, l’Agence française pour le jeu vidéo ou encore Seek-Team. Ce type de profil est aussi de plus en plus recherché dans des domaines et secteurs plus industriels tels que le commerce, le marketing, le médical, l’investissement et autres.

Les entreprises qui recrutent

Dans le domaine du jeu vidéo, les studios de toutes tailles sont friands de spécialistes de production. Également, d’autres types d’entreprises recherchent ces profils. En effet, les domaines du cinéma, du serious game ou encore de l’industrie recherchent des profils aux compétences managériales. Nos anciens travaillent dans une grande variété d’entreprises et de studios tels que Ubisoft, Epic Games, Warner Bros ou encore Airbus.

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